Primera reunión seguimiento del “I Plan de Igualdad en la Policía Nacional”

El pasado día 5 de diciembre de 2024 mantuvimos la primera reunión de las organizaciones sindicales representativas con la Administración, con motivo del seguimiento del I Plan de Igualdad en la Policía Nacional en el marco de lo establecido en la Resolución de 28-02-23 del Director General de la Policía.

El acto, que fue presidido por la Subdirectora General del Gabinete Técnico, Comisaria Principal, doña Eulalia González Peña, contó con la presencia de la nueva Subdirectora General de Recursos Humanos y Formación, Comisaria Principal, doña Gemma Barroso, y la Comisaria doña Ana Cambón Blanco, Jefa del Área de Igualdad y Derechos Humanos.

Tras ser informados de las actuaciones llevadas a cabo en cada uno de los ejes en los que se articula el Plan, y su grado de implantación, cuando se nos concedió el turno de palabra realizamos algunas sugerencias que consideramos necesarias para tener un mejor conocimiento de la ejecución de dicho Plan.

En primer lugar, sugerimos el establecimiento, por parte del Área de Igualdad y Derechos Humanos, de unos objetivos estratégicos para el año 2025 en base al cumplimiento de aquellos objetivos que sean prioritarios cumplir, y que están referidos a cada una de las líneas de actuación en las que se divide el Plan.

En segundo lugar, solicitamos no dar respuesta a todos los objetivos de cada una de las líneas estratégicas, sino sólo a aquellos que se hayan iniciado o cumplido en su totalidad o parcialmente.

En tercer lugar, solicitamos que por parte de los Puntos de Contacto nombrados en las distintas plantillas, se les hiciese llegar estos objetivos estratégicos del año 2025 para que desde su ámbito de demarcación elaboren su propio informe que será incorporado al informe anual presentado por el Área de Igualdad y Derechos Humanos.
Finalizamos la reunión y fuimos emplazados a la próxima convocatoria, aún por confirmar la fecha, relativa al seguimiento del Protocolo de actuación ante situaciones de Acoso sexual, acoso por razón de sexo, género, orientación o identidad sexual.

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